领导如老师，教会你职场生存的必要知识，和职场的社交的潜在法则。
领导如家人，当你在职场中遇到困难，遇到坎坷，遇到迷茫给与你有力的支持。
领导如上帝，某种意义上决定着你职位的升迁，业绩的提升等。
1、 要考虑领导忌讳什么，切勿送不合适宜的礼品。比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟，因为“钟”跟“终”同音。
2、 送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。
3、 要量力而行，又要合情、合理、合法
4、 要有特色，最好能“人无我有”
5、 以下五种容易引起误解的礼物不能送
含有政治色彩的礼物，不可送。
宗教性的礼物，如十字架、圣经等不可送。
带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等不可送
现金和贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，不可送。
过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品，礼品笔不可送
没用的礼物，咖啡包暖器，烟灰缸等不可送
酒、食品、蛋糕等，最好不要送。
6、 对于联系感情的，礼品不必贵重，一般控制在300—500之间为宜。
7、 有事相求领导，则需要看事情轻重，还要看领导办此事的难易度，
以便送礼，礼品价格一般在1000—2000 2000—5000 5000以上。
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想要给领导送礼，必须弄清楚领导是什么类型的人，弄清楚领导的喜好，如此才能做到知己知彼，百送不殆。
分为大领导和小领导，大领导例如局长，大厂子的厂长等，从实权和管理范围来归分。小领导，例如科长，你的直属领导上司等，属于管理范围较小的那种。
清高型和玲珑领导。
对于领导嘛，都是爱好面子的人，留需一定要到位，所以送的东西不能是低档次的，领导自己平时一般都不会享用，是在社交场合下拿出来摆谱的。
清高型领导要送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里是最佳，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心，尊敬。
玲珑领导，送喜好品时，里面一定要夹着￥（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）这种领导是你来干吗我知道，大家互相心照不宣的，嘴里千万不要说礼品里有￥，要用暗示的方法，（此例适合在临走时候说，如果有求与此种领导，要尽量在谈话开始前暗示礼品里有￥）这种领导比谁都奸，都能明白意思。此种领导是只要你有￥，称兄道弟都可以。
清高型要表现出尊敬，爱戴，十分热心，关心。（要表现的诚恳自然
玲珑型，刚进门的时候可以表现的很尊敬、热心，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的送领导婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）
* 豪华精美型的名片盒，上司永远不会嫌多
* 百科辞典上司经常用来纠正自己的工具
* 管理书籍上司是管理者，此类书籍会有益于他
* 皮制桌历可在上面记载一些特殊的日子，或作为上司平常的工作日志
* 皮制剪贴簿可保存与公司有关的庆典活动以及公司的历史图片
* 健身俱乐部会员证送给喜爱健身的上司
* 名笔送给上司很随意的一份礼物
* 袖珍型年历是每年春节前后的普通礼品，当然不应是本公司的年历
* 公文包千万不能送质量低劣的产品
* 公司全体员工的合照最好是穿着公司制服的集体照
* 精美工艺品，要象征步步高升、吉祥发财的，或者具有很高欣赏价值的新奇工艺品
* 名品书画，抬升领导的品味
* 茶艺器具，比较有品味的茶艺器具
