我负责的产品总被吐槽太重，一开始我特别不解。跟用户沟通之后才恍然大悟：很多用户都是独自带娃，一边哄娃一边独自组装产品。身份不同，体感完全不一样！我快速理解用户痛点，同步反馈给产品侧，推动护栏完成全新优化。
VINCE
产品顾问（轮岗岗位）
做事主动不躺平，时刻站在用户角度思考，入岗后我推进了电动升降桌的产品力测试落地，完成了公司新产品0-1的突破。
小羊
产品方向管培生
在新品迭代评估会上，我作为轮岗新人，拿真实使用体验说话，勇敢地表达了自己的想法，守住了用户体验这道底线，最后也帮助产品完成了新版的迭代。
River
产品体验官（轮岗岗位）
谁说年轻人只能当小兵，礼意久久00后leader代表，入职一年扛起新营销服务部门，直接出任leader，年轻也能手握话语权！
Dipper
营销方向管培生
在礼意久久，发现流程、制度不合理，新人也能推动优化。公司有不少和我一样的新人，都直接参与过规则制定。你的想法，真的可以实实在在改变礼意久久！
橙子
职能管理方向管培生
